【概 况】 2003年，通州区建筑、建材行业及市场稳定发展。全区建筑企业完成开复工面积549万平方 米，同比增长37.25%；新开工面积273 万平方米，同比增长23.5%竣工面积272万平方米，同比增长24.2%；完成建安总产值43.7亿元，同比增长10.1%；建筑业产值增加9.32亿元，同比增长16.5%；全区建筑业完成税收2.97亿元，同比增长22.2%；实现利润1.12亿元，同比增长13%。至年底，通州区有资质的建筑施工企业167家，从业人员4万多人，工程质量水平保持稳定，竣工工程一次合格率99.97%。全区建材业共完成产值12亿元，同比增长9％，创利税9000万元，同比增长8％。全年门窗型材生产安装150万平方米，产值达5.5亿元，创税4000万元，继续保持北京市门窗基地的领先优势。2003年，建筑材料行业管理办公室认真贯彻市政府《北京市建筑节能管理规定》，在建筑工程中严格执行节能设计标准，禁产禁用粘土实心砖的工作得到落实。新型墙体材料得到迅猛的发展 。2003年全面完成建筑节能目标责任书的各项工作和市级领导下达的各项工作目标，14家粘 土实心砖厂按要求于12月30日前准时完成关闭任务。在关闭粘土实心砖厂的同时，努力为企 业作好服务工作。积极帮助10家转产新型墙体材料企业服务，帮助企业制定
改造计划，请专业技术人员对企业的生产工艺和工序进行设计改造，10家砖厂完成转产升级改造并取得市节能办的认证，为发展新墙材奠定基础。
（罗慧敏）
【乡镇建设成绩突出】 全区乡镇建设工程新开工面积398.87万 平方米，竣工面积231.33万平方米，完成投资30.04亿元。其中公建开工面积82.96万平方米，竣工面积58.71万平方米，完成投资562亿元。住宅开工面积315.91万平方米，竣工面积172.62万平方米，完成投资24.42亿元。2003年农村基础设施建设投资5.87亿元，道路建设作为重点，继续加大投入力度，全年修路284.51公里，完成修路投资4.41亿元。完成绿化美化总投资8298.64万元。 其中植树1042.75万株，完成植树投资4859.14万元。安装路灯3033盏，新建广场公园9个，投资3836万元，新建农贸市场6个，投资926万元。
（罗慧敏）
【建筑企业管理】 坚持以资质管理为手段，严格控制队伍总量，本着抓大要强、放小要活的原则，着力培育和壮大有竞争力的优势企业和企业集团，实施大公司、大集团战略，在改制中鼓励企业通过资产联合，提高综合实力和资质水平，在科学合理地构筑起建筑业综合承包、专业承包、劳务分包的企业层次上进行了探索。经资质年检，全区共有建筑企业167家，一级企业6家，二级36家，其余为三级企业；全区建安施工企业共有一级项目经理139名，二级项目经理476名，三级项目经理1290名，高资质建安企业为全区经济发展做出积极的贡献。
（罗慧敏）
【企业改制全面推进】 2003年，建筑业企业的改制工作全面推进。区属 国有企业9家，集体企业46家，有限责任公司99家，股份制12家，个体企业1家。转制企业占67％。
（罗慧敏）
【职称考核】 7月，703名从事建筑业资料管理的人员通过学习培训取得 市建委岗位培训考核办公室核发的资料员岗位证书。
（罗慧敏）
【抗击非典】 “非典”期间，区建委坚持一手抓工地防控“非典”工作 ，一手 抓工程建设。全区4万余名农民工的建筑队伍，仅出现“非典”病人4例，发病率不到万分之 一，远低于社会平均感染率。648个工地实现24小时封闭运营管理，布控、防控狠抓措施落实，保证农民工的安全和工地不受非典的侵害，正常施工没有受到影响，经济稳步增长。
（罗慧敏）
【建设工地安全文明管理】 年内下发36条整治工作要点，检查工地2131 次，开出现场检查通知单300多份。在全区范围内开展建筑工地“安全整顿月”活动，取得明显效果。执法检查中发现严重违规的3起，责令强制拆除塔吊5台，施工现场违章5起，罚款9万元。区建委继续坚持开展市区两级安全文明工地、样板工地、安全文明小区的评比活动，进入市建委市级安全文明工地评选最终的施工现场18个。
（罗慧敏）
【工程质量管理】 年内，本区报建的建设工程没有发生一次影响结构安 全、使用安全的质量事故。工作中，建委把重点放在看死工程结构，保证结构质量；管住材料准入，保证合格建材；强化工艺过程，保证整体质量及安全，让百姓住放心房，用合格房。工程质量水平保持稳定，竣工工程一次合格率99.97％。
（罗慧敏）
【建筑企业创优工作】 年内，共申报市级优质工程16项，申报结构 长城杯3项，申报区级优质工程228项，175万平方米。经核查，主体优良率达75％以上，创优工程普遍采用新工艺、新模具，本区住宅工程观感与质量水平都有普遍提高。
（罗慧敏）
【一站式办公大厅投入运营】 10月16日，建委一站式办公大厅正式投 入运营。截止到12月31日，大厅共办理工程报建项目39件，面积68.5万平方米；受理开工办证项目26件；办理施工、监理招投标前期登记手续92件；办理监督注册手续106件，整理设计图纸365盒；办理劳务分包交易备案21件。
（罗慧敏）
【建筑领域清欠工作】 12月，出台多项举措，加快解决拖欠农民工工资 问题，清欠工作初显成效。截止到12月31日，解决拖欠民工劳务费共计12552.839万元，完成80％的清欠任务，其中解决乡镇所属工程、工业大院工程、工业小区工程拖欠民工劳务款共计4552.189万元，提前12天完成乡镇所属工程、工业大院工程、工业小区工程的清欠任务。为1月5日之前竣工工程和在建工程100%兑现应支付农民工资打下坚实基础。
（罗慧敏）
【建材企业参与小汤山非典医院建设】 本区言午门窗有限公司和航 艺通幕墙有限公司参加小汤山“非典”医院的建设，中央电视台进行现场采访，北京电视台 多次进行转播，赢得企业信誉。
（罗慧敏）
【建材产品备案管理工作】 建材产品的种类、品种及生产能力基本满足 全区建筑业的发展需求，十大类建材产品已实行备案管理。已备案的各类建材产品生产企业193家，品种近百个。其中门窗及附件生产企业108家，防水卷材、防水涂料企业13家，建筑涂料企业21家，管材管件和散热器生产企业10家，商品混凝土搅拌站3家，钢材水泥供应企业11家，新型墙体材料生产厂家18家，外加剂生产企业8家，木板材生产企业1家。各类建材的生产能力在满足本区每年400万平方米的建筑需求的同时，大量供应全市建筑市场。多种建材产品已应用于多项国家重点工程和奥运场馆建设，为北京奥运建设作出贡献。
（罗慧敏）
【节能专项基金收缴返退】 2003年全区新开复工建筑面积达410万平方米，为从源头上落实80号令，从审查办理开工手续入手，严格对节能专项基金的征收管理，杜绝违规建筑工程。截止12月底，本区所有新开工建筑全部按节能50％标准设计，100％按规定征收专项基金，做到按规定标准征收专项基金，共收缴2500万元，收取散装水泥专项基金200万元。
（罗慧敏）
【试点工程】 为推动本区节能墙改工作的深入开展，提高建筑物的节能 保温性能，改善居住环境，2002年达富园小区做为集中供暖分户计量试点试验项目，经过一年的采暖期试验顺利完成。由联成房地产公司拿出试验数据，为全面实行分户计量提供科学依据。
（罗慧敏）
通州区建筑集团公司
【概 况】 2003年，区建筑集团公司继续坚持“上规模、上水平、创 品牌、创效益”的奋斗目标 ，以现代化企业标准强化内部管理，在积极拓宽市场，努力扩大开复工面积的基础上，狠抓 工 程质量，取得一定成效。年内，全公司开复工面积83万平方米；竣工面积35万平方米；总 产值6.4亿元，比上年增加2.9亿元；上交税金2370万元，比上年增加1130万元。创区级优 质 工程7处，面积70250平方米；创市级文明安全工地5处，面积11.12万平方米；入围“长城 杯”工程4处，面积5.1万平方米。建筑施工业和外工管理均获得区行业系统先进称号。
（张桂莹）
【创“运河杯”工程7处】 年内，企业狠抓工程质量，积极参与区行业 系统开展的争创“运河杯”活动。第二工程处承建的玉桥东里12#楼工程（建筑面积6978.6 9平方米)，第四工程处承建的玉桥东里7#、8#楼工程（建筑面积分别为5416.1平方米、597 7.8平方米），第九工程 处承建的玉桥东里6#楼工程（建筑面积5306.35平方米），第十七工程处承建的玉桥东里10 #楼工程（建筑面积7679.40平方米）和第一工程处承建的建华小区H、G、K、M、N座（建 筑面积32674平方米）以及第十六工程处承建的昊宇家园14#楼工程（建筑面积6220平方米） 经过多次评议复审均以各项指标优良获得“运河杯”奖。
（张桂莹）
【入围结构“长城杯”4处】 经过市建委有关部门专家组的严格检查评 审，第二工程处承建的玉桥东里11#楼工程（建筑面积16400平方米、第九工程处承建的玉桥东里5＃楼工程（建筑面积21390平方米）和第一工程处承建的建华小区G、M座（建筑面积分别为7641平方米和5566平方米）均以混凝土浇筑标准高，钢筋模板工艺先进和结构优、外观美顺利入围“结构长城杯”。其模板使用，钢筋绑扎，混凝土浇筑各项技术工艺标准都给专家评委留下深刻印象。
（张桂莹）
【承担区非典医院改造任务】 4月末到5月底，企业抽出第一工程处 、第二工程处、第六工程处、第九工程处精兵强将，投入人力财力参加区“非典”医院改造工程。共完成老妇幼医院改造工程、宋庄卫生院、永乐店卫生院、潞河医院、发烧医院门诊楼改造施工和隔离网板架设5个工程，30项具体改造施工任务，参战干部员工视此项工程为“救命工程”，速度之快，标准之高，空前未有。7月1日，公司党委举行表彰大会，对7个单位、44名干部员工给予表彰。第二工程处获区抗击非典先进单位称号。
（张桂莹）
【企业实施改制方案】 根据建设现代化企业和市场经济发展的要求，经 区委、区政府同意，企业按法定程序开始酝酿体制改革工作。3月经反复论证，提出企业改制方案（初稿）。8月23日企业召开全体职工代表大会。审议并通过《关于通州区建筑集团公司改建为有限责任公司的实施方案》。9月3日，企业举行改制动员大
会后，改制工作有序进行。
（张桂莹）
【通过认证后首次监督审核】 6月23至24日，企业顺利通过国家安全生产监督管理局科学技术研究中心认证中心对企业职工安全健康与环境管理体系认证后的首次监督审核。通过严格的实际考察，材料评审，各项工作都受到专家评委的首肯。
（张桂莹）
【开展“安全月”活动】 根据建设部的统一部署，企业于6月在 所有施工单位广泛深入地开展主题为“实施安全生产法，人人事事保平安”的安全生产月活动。共办宣传专栏、板报、书写标语200余块（条)；组织技安员30余人，对所有在施工程进行“拉网式”检查，共提出整改方案10余个；纠正安全隐患5处。活动结束后受到区政府和上级主管部门的表扬。
（张桂莹）
【召开在施工程现场会】 7月9日，公司技安科借职业安全健康与 环境保护两个体系监督审核顺利通过和深入开展的安全生产月活动的有利时机，在第九工程处承建的幸福艺居工地召开在施工程现场会。会议对全公司安全生产情况进行小结。找出不足，提出改进措施。会后，所有在施工程工地加强管理，出现了处处达标，争创市级文明安全工地的良好局面。
（张桂莹）
【通过年度资质审核】 通州区建筑集团公司自1995年起被中华人民共和国建设部批准为国家一级资质建筑企业后，建设部曾多次对现有建筑企业资质进行重新审核认定。本公司均以优异成绩名列前茅。2003年，建设部又根据部颁标准对该企业重新认定审核。经过严格评审，最终获得国家建筑一级企业资质证书。
（张桂莹）
【年审直属单位营业执照23个】 通州区建筑集团公司直属23个基层单位 ，年内，根据北京市工商管理局的要求，对京东大有建材公司、银龙机械施工公司、基础工程处等23个经营性企业执照进行年度审核。通过对企业的经营情况严格审查，一致通过。
（张桂莹）
【技术人员培训】 区建筑集团公司一直重视企业技术人员培训 工作，年内举办各种岗位培训班7次。其中，特殊工种培训班2次，技术人员轮训班5次。414人取得上岗证书；培训施工员198人，质量检查员112人，技安员44人。各种技术工种岗位人员37人，培训项目经理89人。
（张桂莹）
【举办项目经理轮训班】 9月，公司分批举办项目经理轮训班， 对现有128名项目经理进行专业轮训。聘请市建委有关部门专家教授授课。通过专业理论考核和实际工作业绩评定，有3人晋升为一级项目经理，3人晋升为二级项目经理，35人晋升为三级项目经理。截止年底，本企业有三级项目经理101人，二级项目经理11人，一级项目经理16人。
（张桂莹）
【举办职称评定培训班】 年内，根据职称评定有关政策规定，企业举办 职称评定培训班，对需评定职称的各类人员集中进行培训。共评定出各类人员22人。其中，工程师3人；会计师3人；助理工程师6人；技术员6人；会计员3人；助理经济师1名。
（张桂莹）
【特殊岗位培训105人】 年内，根据上级主管部门的要求和企业实际工 作需要，分6批对特殊岗位人员进行技能培训。共培训架子工、塔吊拆装工、搅拌车司机、电工、电焊工等特殊工种105人。
（张桂莹）
【争创市级文明安全工地5处】 2003年公司狠抓在施工程现场管理，在 普遍达标的基础上提高争创水平，共创建出东古城电信局工地（面积7460平方米），新华经典A座楼工地（面积58932平方米);玉桥东里5＃楼工地（面积21390平方米)；玉桥东里11＃、12＃楼工地（面积23264平方米），总面积达111228平方米，创下历史新高。
（张桂莹）
【加大房地产开发力度】 2003年企业加大所属潞隆房地产开发工作力度 ，狠抓工程质量和物业管理，创品牌树形象，促进开发和销售。全年开发建设面积9.9万平方米，售房231套（面积20885平方米)。售后物业管理达到较高水平，认真贯彻落实物业管理条例，实施小区管理规范化工作扎实有效。
（张桂莹）
