通州区总工会
【概 况】通州区总工会所属乡镇、街道总工会、委局、公司、行业、开发区及直属基层工会68个，基层工会2652个，职工人数184263人，会员人数170251人。2011年，通州区总工会紧紧围绕通州区“十二五”规划和建设现代国际新城的目标和任务，以奋发有为的精神状态和争创一流的工作精神，团结动员广大职工立足本职、争创一流，努力为现代化国际新城建功立业。
【开展“两节”送温暖活动】“两节”期间，区总工会及时与市总工会、区慈善协会共同筹措资金，为全区479名困难职工发放慰问金47.9万元，对区内全国劳动模范、北京市劳动模范、困难职工、单亲困难女职工进行走访慰问，为职工免费发放庙会门票2000余张、阅览卡500张、图书800余册，为农民工安全返乡预订实名制火车票160张。
【举行工会干部集体协商培训班】5月17日，通州区工会举行工会干部集体协商培训班。此次培训旨在认真梳理在推行工资集体协商过程中遇到的各种问题，迅速提高全区工会干部集体协商的能力和水平，建立健全各级工资集体协商机制，推进全区建会企业工资集体协商制度的落实。培训班特邀请市总干部学院教授高大慧授课。各乡镇、街道总工会、各产业、行业、开发区工会的工会主席、副主席、专职工会干部、工会助理员、工资集体协商的重点企业的企业经营者、人力资源干部、工会主席、工会干部200余人参加培训。
【举办事业单位工会干部民主管理大讲堂】5月27日，针对通州区事业单位分配制度改革中出现的一些民主管理程序不够规范，职代会作用发挥不够等问题，为进一步加强校务、院务公开，促进党风廉政建设，区总工会举办了事业单位民主管理专题大讲堂。大讲堂特邀请市总干部学院教授张宝刚授课。区属各事业单位、全区各中、小学校工会主席，区医疗卫生系统的各级医院及所属单位工会主席150余人参加培训。
【召开庆祝建党90周年劳模事迹报告会】6月29日上午，区总工会召开庆祝建党90周年劳模事迹报告会。报告会以“永葆劳模本色、共铸新城辉煌”为主题，激励全区职工弘扬新时期劳模精神，为通州区现代化国际新城建设贡献力量。市总工会经济技术部部长王永浩、区总工会主席林殿彪、区委宣传部常务副部长王立生、区委组织部副部长赵志刚、区总工会常务副主席张慧敏、区总工会副主席边学锋以及先进人物代表、各基层工会组织、机关、企事业单位职工代表200余人参加会议。会上，全国劳模、通州区漷县镇草厂村党支部书记王连明，通州区培智学校教师李银环，北京市劳模、通州区污物处理站站长程宝民，通州区西集镇运河左堤果树合作社社长贾光红，首都劳动奖章获得者、北京巨星物资有限公司技术负责人莫志俊，通州公安分局民警施文东六位同志作了报告。他们的事迹，充分体现了新时代劳模的精神和风采。
【11个乡镇总工会主席全部进入同级党委】8月，为认真贯彻落实市委《关于做好2011年乡镇领导班子换届工作的意见》文件精神，区委高度重视新形势下工会工作，在乡镇换届工作中着力加强工会干部的配备，通过民主推荐、组织考察、任前公示等组织程序，全区11个乡镇总工会主席全部进入同级党委，进一步加强了乡镇总工会建设。
【通州区代表队获市第八套广播体操比赛一等奖】8月，在第三个全国全民健身日到来之际，由市总工会、市体育局、市卫生局和市工商联共同举办的“安利杯”北京市非公有制企业职工第八套广播体操比赛在北京工人体育馆举行。比赛吸引了全市71支非公有制企业代表队的1500多名职工参赛。经过两天的激烈角逐，区新苗幼儿园代表队夺得一等奖，国美电器有限公司代表队获得三等奖，北京能源通电气技术有限公司获得优秀奖。
【召开三届四次委员会】9月2日，总工会召开第三届委员会第四次全体会议。区委组织部常务副部长王杰群，区总工会第三届委员会委员、第三届经费审查委员会委员40余人参加了会议。会议对委员进行了替补，并选举产生了第三届委员会副主席。会上，根据《中国工会章程》和通州区总工会《关于通州区总工会委员会委员和经费审查委员会委员替补、增补的暂行规定》，经通州区总工会第三届常务委员会第四次会议审议同意，通州区总工会第三届委员会第四次全体会议决定：张健姝、崔丽君、于秀红替补为通州区总工会第三届委员会委员；张慧敏和杨继君替补为通州区总工会第三届经费审查委员会委员。由于工作变动等原因，边学锋不再担任通州区总工会第三届委员会委员、常委、副主席和第三届经费审查委员会委员、主任职务；罗占先、张向忠不再担任通州区总工会第三届委员会委员职务；尹凤忠不再担任通州区总工会第三届经费审查委员会委员职务。会议以无记名投票方式选举张健姝为通州区总工会第三届委员会副主席。第三届四次经费审查委员会选举张慧敏为第三届经费审查委员会主任。
【首家民营连锁药店签订工资集体协议】9月20日，区盛仁堂医药公司召开工资集体协商会议。经过认真地协商，最后达成共识，企业的最低工资由1160元上调至1380元，增长19%，人均工资增长8%。这份协议覆盖连锁店20家，惠及职工167人。
【开展“金秋助学”活动】9月份，在新学年开始之际，区总工会开展了“金秋助学”活动，为困难职工排忧解难。全区有72名困难职工子女获得15.89万元金秋助学款。其中单亲困难女职工子女20人，获得助学款5.49万元，困难职工52人，获得助学款10.4万元。区总工会将建立长效机制，普惠广大困难职工子女。
【与区慈善协会联手搭建救助困难职工平台】11月2日，区总工会与区慈善协会联手举行“慈情汇大爱，共暖职工心”主题活动启动仪式。区慈善协会会长王玉辉、区总工会主席林殿彪、市总工会三级服务体系办公室主任周岐等和各乡镇、街道、委局、公司、行业、开发区及直属基层工会的工会主席，16个工会服务站的站长等百余人参加启动仪式。“慈情汇大爱，共暖职工心”活动的主旨是通过慈善协会募集的资金对工会系统帮扶困难职工的资金进行1：1配比，建立帮扶困难职工的专项账户，对困难职工进行项目制帮扶救助，从而整合社会资源、拓宽资金渠道、建立常态化、社会化的帮扶困难职工的新机制，进一步提高帮扶工作的整体水平。
【职工互助保险情况】2011年，新增会员13741人，“在职女工特殊疾病”投保14555份，“在职住院医疗”投保3909份，“在职重大疾病”投保3899份，“在职意外伤害”投保2026份，“在职津贴”投保1044人，缴纳保费135万余元。各险种全年赔付132人，赔付金额24万元。互助保障计划真正为职工构筑起一道防止因意外伤害、重大疾病、住院医疗等造成家庭经济贫困的可靠屏障。通州区职工互助保险代办处被全总评为2011年度“优秀代办处”。
（屈丽军）
