劳 动 就 业
【概 况】 2016年，通州区人力社保局积极推进京津冀就业资源共享，实施积极的就业政策，确保就业局势持续稳定。加强劳动力资源信息与企业岗位的匹配，努力提高就业成功率。加强就业服务，努力提高服务质量与效率。积极推动创业带动就业工作。加强就业援助，帮助困难人员实现就业。强化职业技能培训，提高劳动者就业能力。
【就业情况保持稳定】 年内，全区新增就业2.5万人，完成任务指标的174%；城乡劳动力就业2.22万人，其中，登记失业人员就业20725人，农村劳动力转移就业1475人，完成任务指标的193%，城镇登记就业率达到80.72%；期末实有失业人员4549人，城镇登记失业率为2.29%，低于控制指标0.21个百分点，同比增加0.15个百分点。
【城乡就业困难人员就业工作】 年内，全区城乡就业困难人员就业13451人，完成任务指标的254%，就业困难人员就业率达到76%。
【落实各项促进就业政策】 2016年，为210家（次）用人单位招用的994人（次）符合政策的就业困难人员申请享受岗位补贴267.6万元、1217人（次）符合政策的就业困难人员申请享受社会保险补贴728.2万，合计申请995.8万元。社区公益性就业组织累计安置319名就业困难人员，申请市、区两级岗位补贴1283.8万元。新增11432名自谋职业（自主创业）、灵活就业人员，累计享受补贴24338人，累计享受补贴金额1.34亿元。受理533家企业稳定岗位补贴申报材料，批复资金1354.3万元。
【创业促进就业工作】 年内，开展创业培训17期，培训各类学员包括失业人员及农村转移就业劳动力等431人。培训后取得工商营业执照可持续经营的176人，创业成功率为40.8%。直接带动就业539人。开展特色创业一体化见习培训13期，包括北京环球主题公园就业培训行动计划创业培训项目的特色培训班、“互联网+”商务创业培训班以及大学生“村官”创业培训班等，涉及学员362人。
【职业技能培训工作】 2016年，开展城乡劳动力培训14609人，其中，城镇失业人员技能培训686人，农村劳动力技能培训1088人；外省市来京务工人员3235人；在职职工培训9600人。开展创业一体化见习培训17期，452人，完成培训任务200人的226%，培训合格率为100%。组织专场职业资格鉴定考试32场次，涉及4个工种，有2368人参加初级工鉴定考核，1951人取得证书。加大高技能人才的培养力度，认定第二届通州区首席技师工作室11家。
【退休审核工作】 2016年，核准退休9764人，较上年同比增长75%。其中，正常退休3857人，较上年同比增长112%；特殊工种提前退休551人，较上年同比降低21%；因病提前退休（退职）176人，较上年同比增长8%，领取一次性养老金846人，较上年同比降低3%。
【工伤认定工作】 2016年，接待工伤来访11375次人，同比增长4.8%；认定工伤1221件，（由于副中心建设部分企业外迁）同比下降11.8%；其中，个人申请工伤认定73件，同比下降25%；工伤康复66人。
【劳动能力鉴定人次增加】 2016年，组织劳动能力鉴定46场，外出鉴定10场，鉴定人数886人次，其中，工伤评残鉴定716人次（含配置辅助器具），病退鉴定170人，结论改变率零，组织医疗专家培训2次。
劳动能力鉴定（人力社保局提供）
【集体合同覆盖工作】 年内，全区执行期中的集体合同户数3350户，覆盖职工12.8万人。其中，2016年新增备案企业175户，涉及职工26068人。
【严格特殊工时审批许可】 年内，为137家企业16305名职工申请综合工时和不定时工作制度进行行政许可。
【加强劳务派遣审批管理】 年内，全区审批经营劳务派遣企业52家，变更劳务派遣许可16家，延续6户；转入1户；注销1户。年度报告审查108家。
【加大监察执法管理力度】 2016年，接待劳动者来信、来访咨询万余件。其中，立案202起，同比下降50%，结案194起，结案率为96%，为217名劳动者追讨工资150.39万元。处理群体讨薪突发案29起，追补工资314.3万元。
【劳动人事争议调解工作】 2016年，区劳动人事争议案件受理量达9606件。其中，劳动人事争议仲裁委员会受理7212件，同比上升42.3%，集体争议案件3223件，同比上升85.4%，涉及劳动报酬的案件4666件，同比上升58.1%；请求金额合计约为4.8亿元，同比上升23.1%，其中，劳动报酬约为2.14亿元，同比上升1.4%。各级调解组织调处2394件，同比上升152%；其中，集体争议调处1817件，同比上升197.4%。仲裁委受理案件中审结6944件，同比上升44.8%，其中，审结集体争议3241件，同比上升93.6%，审结涉及劳动报酬的案件4358件，同比上升60.2 %；支持总金额9233.5万元，其中，涉及劳动报酬6588.4万元；结案率为96.3%，调解率为64.6%。各级调解组织成功调处2078件，同比增长147.4%。
【基层调解工作】 2016年，会同区综治办联合印发《关于加强专业性劳动争议调解工作的实施意见》，并在通州区的15个街乡矛盾纠纷调解工作平台全部设立劳动争议调解窗口，从机制上保证专业性劳动争议调解工作在基层有效开展。
（何媛媛）
