通州区妇女联合会
【概 况】 2016年，是全面推进落实全面从严治党、巩固党的执政地位的标志年，是市区两级“十三五”妇女儿童发展规划的发布实施的第一年，也是通州区在换届选举后经济和社会全面发展的一年。通州区妇联在市妇联和区委、区政府的正确领导下，学习和贯彻妇联改革方案和中共十八届六中全会精神，充分运用“互联网+”思维实施工作模式转型，围绕“京津冀”一体化和北京城市副中心建设的战略布局，加大助力通州区创建全国文明城区的中心任务，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保各项工作始终沿着正确的方向前进，开创了新形势下妇女、儿童和家庭工作的新局面。
【保障妇女参与决策和管理】 年内，区妇联与相关部门就市、区“十三五”时期妇女发展规划对新一届女代表、女委员及村“两委”女性比例的指标要求进行沟通协商，保障妇女参与决策和管理的权利。经过多方努力，新一届“两代表一委员”均达到“十三五”妇女发展规划的指标要求。村委会选举中女性进村“两委”比例达到100%。完成村妇代会换届选举工作，妇代会主任进入村“两委”班子的比例为80.85%。为了增强新当选妇女干部的政治意识和大局意识，区妇联举办了基层妇联干部素质培训班，统一了干部的思想，增强了妇联组织的凝聚力。
【组织建设】 年内，各基层妇联组织将求真务实，切实转变工作作风与完成全年重点工作任务相结合，持续开展下基层、访妇情、办实事活动，建立区妇联干部基层“蹲点”工作制度，为所帮扶的乡镇（街道）、村、社区妇联组织申请项目支持，帮助妇女儿童解决实际困难和问题，完成调研报告30篇，为群众办实事累计150余件。47名区妇联执委发挥行业特点和资源优势，帮助基层妇女组织和个人解决实际问题32件次。为提升团队能力和素质，区妇联通过开展女子书院系列活动，面向妇联组织干部，系统性地开展国学、礼仪美学、心理学、长征故事会等文化教育培训10余期。突破传统妇联工作局限，推行建立新媒体妇联干部的理念，深入30余个社区，用三个月的时间巡回开展新媒体时期女干部素质提升系列课程，将微信企业号的使用，微信群的创建和使用，新媒体稿件的采编和传播等新媒体工作模式传递到基层。让妇联干部深刻认识当前面临的新形势、新机遇、新挑战，切实增强大局意识、责任意识和效能意识。
【促进妇女就业】 年内，区妇联联合区人力社保局、工会、残联等部门，开展“春风行动”专场招聘会3次，并在北京物资学院体育馆开展专场女性招聘会，面向物资学院、北京工业大学等高等院校，提供就业岗位500余个，有200余人达成就业意向。通过发挥女能人、女企业家的资源优势，带动失业下岗妇女就业。年内，为8家“妇字号”基地争取项目资金110万元，用于培训、购置原材料等项目支出。新培育北京金晖养殖场、北京睿扬通源商贸有限公司等市级妇女创业就业基地5家，直接带动妇女就业120余人。
【创建“五元联盟”】 年内，立足城市副中心建设工作大局和“联”字工作职能，进一步整合社会组织资源，充分发挥妇联作为枢纽型社会组织的作用，于2016年年初开始创建“五元联盟”。“五元联盟”就是妇联联合政府、企业、社会组织、学校、媒体等行业中的佼佼者，共同策划和开展公益项目。“五元联盟”不仅扩大了妇联的影响力，还在基础设施、资金、人力和脑力等方面，都给妇联提供了很大的帮助。自2016年3月起，有17家经过审核考察的企业、9家社会组织与妇联签约，全区39个委办局，90余所学校、幼儿园，8个主流媒体都与妇联建立了合作关系。线下发展联盟成员、定期召开座谈会，合作开发各类线下活动；线上通过网站、微信企业号、微信群完成联合策划、创新融合和宣传推广。“五元联盟”成员还在“我来约课”“家长学校”“通州女性电台”“创城”等多个领域深度参与合作。
【提升女性生产技能和生活质量】 年内，区妇联联合区人力社保局、区农委，以第四届职业技能大赛为契机，开展插花、陶艺等八大类手工艺技能大赛，并选拔8人参加市级决赛，取得一银一铜的好成绩。区妇联联合区农委开展插花技能大赛，225名选手参加比赛。利用区妇联官网“我要约课”版块，组织舞蹈、太极、“多肉植物”养殖、面包花粘土花艺、插花、布艺等各项技能课程20余次，受益妇女3000余人。婚姻家庭辅导室不仅在社区开展20余场“执子之手 与子偕老”婚姻宣讲活动，还迎接了全国妇联权益部部长高莎薇的调研和指导。与律师协会女律师联谊会继续开展合作，为17支亲情服务队进行普法宣传和法规培训30场。区妇联还延伸了工作“手臂”，共同在中仓街道悟仙观社区创建毕金仪心理辅导工作室。此外，2016年市妇联旗下的“益家筑梦”服务项目将芽苗菜养护、健康知识讲座、绿洲安全知识等90个培训项目送到基层群众身边。
【传播巾帼正能量】 年内，继续投入专项资金开展“两癌”妇女公益救助、精准扶贫等活动，向全区700户贫困单亲母亲、“两癌”妇女送去慰问品和慰问金合计110万元。连续第六年开展社会“爱心妈妈”关爱贫困家庭结对帮扶活动，开展“恒爱行动——亲情一线牵”活动，招募“爱心妈妈”用巧手为孤残儿童编织毛衣、毛裤。区妇联与安琪妇产医院、通州区慈善协会联手创建的旨在帮扶弱势妇女、儿童、家庭的“微爱基金”于2016年底正式启动。2016年通州区巾帼志愿服务总队将“相望 • 相助”巾帼主题志愿服务贯穿全年，制定下发《2016年志愿服务工作方案》，并在每个季度发布一次具体实施方案。截至年底，总队旗下有注册分队19个，服务时长2210小时，正式成员5426人，运作项目近200个。
【妇女儿童发展工作】 7月18日，国务院妇儿工委副主任、全国妇联党组书记宋秀岩率国务院两纲督导组深入通州教育、卫生、司法、人力社保、社区、村、企业及居民家中，实地考察《中国妇女/儿童发展纲要》中期落实情况,在反馈意见中，对通州工作给予高度评价。北京市妇儿工委在对全市“十二五”妇女儿童工作评估中，对通州的工作也给予了充分肯定。“十二五”时期，通州区妇女儿童38项规划重点指标中，达标35项，达标率92.1%，其中妇女规划指标达标率89.6%，儿童规划指标达标率100%。9月，区委常委会审议并通过《通州区“十三五”时期妇女发展规划》和《通州区“十三五”时期儿童发展规划》。两个规划的正式发布标志着通州区的妇女儿童发展事业翻开了新的篇章。
【启动通州区家庭建设工作实施方案】 通州区家庭建设工作计划自8月启动，在今后两至三年内，分三期进行。第一期（2016年8月—2017年3月），从家庭建设内涵入手，在全区社区（村）级以上干部家庭、机关事业单位工作人员家庭、从事妇联工作专兼职工作人员家庭中，开展包括家庭美德培育、家教科学养成、家风营造优化、家业兴建有方、家国情怀展现等方面的一系列深入、持久活动。2016年全区评选出1645户街镇级最美家庭，100户区级最美家庭，其中，有13户家庭获选市级首都最美家庭称号。
【搭建区妇联的新媒体矩阵】 3月上线的区妇联官方网站和微信企业号发挥着通州区妇联系统对外宣传和内部服务沟通的作用。网站在线实名注册会员1.6万人，企业号成员数达2000人。通州区“网上家长学校”和区妇联微信服务号进入测试阶段。
【推广自有品牌的新媒体产品】 年内，通州妇联原创的通州女性电台“与你同行”，发布40期，累计收听次数过万，并在原有7名值班主持的基础上，签约7名兼职主持人；拍摄视频40余部，累计点击量超过20万。充分展现建网、用网、占网的实力，满足更多妇女、儿童和家庭的需求。
（张燕栩）
