1.建立联席会议制度，梳理业务流程，编写《社会化操作指南》、《国有企业档案和社会保险移交操作流程》等，强化分类指导，企业可自助在线下载所需材料及填报表格，通过“扫码办、预受理、网上审”，有效缩短审批时间。截至目前，全区共管理社会化退休人员69543人。2.与北控三兴合作对社会化退休人员档案进行集中管理，目前已有近7000份档案移交集中管理。实行档案数字化加工，联合区国资委成立退休人员社会化工作小组，建立微信群，实时掌握区属国企退休人员档案整理、移交和数字化加工进度，并对有关问题进行及时沟通解决。目前已经移交需电子化档案3000份，预计年底前全部移交。3.开展特色活动，今年共慰问退休人员150人，鼓励抗疫先进个人61人；结合副中心特色开展通州区“运河金辉”社会化管理退休人员书法、绘画、摄影展活动，推选78幅优秀作品参加全市的“京颐杯”北京市社会化管理退休人员书法绘画摄影展。
