1.需求摸排“无遗漏”。建立实名制登记管理的“一对一”就业帮扶台账，做到人卡一致无差错；在企业服务需求摸排上，利用微信服务平台，密切联系企业，有问必答。2.政策宣传“全覆盖”。利用线上服务平台全时段推送政策、服务及经办流程等信息，开通咨询服务专线，实时进行政策解读指导。对就业困难群体实施政策送到家、讲解面对面服务；深入企业走访用工难、招工难的“两难”企业，讲解优惠政策，按需开展帮扶。3.就业服务“多举措”。打造线上线下特色服务，开通毕业生携岗回访和求职指导热线，每周向毕业生推送就业指导课程；开办“按需匹配”专场招聘服务，提供就业指导2501人次，助力2.1万名失业人员和3396名应届高校毕业生就业。4.困难帮扶“零反复”。建立困难分级、服务分类专项服务台账，明确建立帮扶到人、跟踪到底服务举措，使登记在册的28名困难毕业生和485名困难失业人员，全部实现稳定就业，无一反复再就业。5.精准扶贫“不断线”。开展帮扶地区困难人员、高校毕业生等不同群体的扶贫日招聘活动4场，促使对口帮扶地区324名劳动力来京务工和本地经济薄弱村2984名劳动力实现就业。
