为进一步完善普惠性学前教育保障机制，建设高质量教育体系，推动副中心学前教育实现高质量发展，深化学前教育改革，补齐发展短板，探索非教育部门办幼儿园园长、教师培训的新模式，依照《北京市、通州区“十四五”时期干部教师培训方案》、《北京城市副中心（通州区）“十四五”时期教育事业发展规划》、《通州区“十四五”学前教育发展提升行动计划》、7月初北京市教委启动的“暑期干部教师全员实训工作”等文件的精神，结合通州区非教育部门办幼儿园园长、教师队伍现状，通州区教委学前科、民办教育服务中心联合举办“2023年通州区非教育部门办幼儿园中层干部培训班”。培训班共分为3个阶段进行，共12天。（第一阶段7月10日-7月13日，第二阶段8月26日-8月29日，第三阶9月的每周六），涉及非教育部门办幼儿园中层干部250余人。

7月10日，中层干部培训班在通州区人力资源服务产业园报告厅开班，通州区教育委员会学前教育科科长张莹参加了开班仪式并讲话。张科长深入分析了三期学前教育行动计划的成果，和副中心非教育部门办幼儿园当前现状，对学员提出要珍惜来之不易的学习机会，确实提升副中心非教育部门办幼儿园的办园质量，并预祝学员在培训中满载而归，学有所成，祝活动取得圆满成功。

开班仪式结束后，首都师范大学原学前教育学院院长，首都师范大学原博士生导师王建平教授进行《“合和”文化与立德树人的道德文化价值体系构建》开班第一讲，王教授从“立德树人”是经济社会发展的必然要求、“立德树人”是经济全球化的历史选择和“立德树人”是构建“人类命运共同体”的思想基础三个方面进行讲座，对中层干部的职业道德水平提升有重要意义。下午通州区幼儿园张海燕园长进行了《规范管理提升幼儿一日生活质量》的专题讲座，张园长从一日生活是什么、什么是高质量的一日生活、一日生活中存在的问题、规范管理的重要性和规范管理的要点和措施等方面进行了详细讲解，对中层干部的具体保教工作有实践指导的意义。