通州区加强就业困难人员托底安置，通过强组织、给政策、服务帮三步走方式，帮助就业困难人员重新走上工作岗位。

为帮助就业困难人员就业，今年由通州区人力社保局成立区级行业性公益性就业组织，统筹安排人员的统一招聘、统一录用、统一管理。区人力社保局相关负责人介绍：“过去各街道乡镇公益性组织安置的基本都是本辖区的就业困难人员，不同的公益性就业组织人员不能根据全区的岗位需求进行调动，现在区里公益性就业组织可以根据全区整体需求进行统筹安排，为全区就业困难人员提供帮助。”据了解，通过公共设施维护岗扩充困难人员就业机会，截至目前，已经有442人签订合同上岗。

在政策引导下，通州区加大公益性岗位安置力度，通过全局统筹方式，向各乡镇分配安置指标。对于就业困难人员相对集中的漷县、于家务、永乐店、西集等东南四个乡镇，通过政策引导，进行倾斜。

区级行业性公益性就业组织通过指导小组模式，将“服务帮”送到公益性就业组织中，帮助其快速发展，为就业困难人员提供更多岗位。据了解，指导小组中，每名工作人员负责5家公益性就业组织，用上门指导方式，为公益性就业组织解决难题，并及时掌握安置进度，提前预警化解风险。目前全区已安置就业困难人员1788人。