引言：推进京津冀协同发展，人才一体化是实现这一战略目标的智力支撑和重要保障。通州区、武清区、廊坊市三地联合打造的“通武廊”职业技能大赛，是学习贯彻落实党的二十大精神的实际行动和落实京津冀协同发展战略的重要举措，扎实有效推动了京津冀技能人才交流与产业联合发展。

6月12日至13日，第四届“通武廊”职业技能大赛决赛在武清成功举办。北京市职业技能鉴定管理中心主任蔡仑、北京市职业能力建设处副处长张晓媚、北京市规划统计处副处长颜文鹏、通州区人力资源和社会保障局局长于立东、通州区人力资源和社会保障局副局长李军，以及由通州区各职业院校和职教联盟组成的代表团出席了决赛的开幕式。

本届大赛以“技艺展风采，启航京津冀”为主题，围绕城市运维、生活服务业等，设置电梯安装维修工、电工、养老护理员和汽车维修工4个国赛项目。突出技术技能实训、运用生产项目驱动、典型任务应用、竞赛赛题强化等模式，旨在提升技能人才的专业实践操作能力和技术应用与创新能力，共有来自三地职业院校和企业的63名选手参与决赛。

开幕式上，通州区、武清区、廊坊市三地共同签署了《通武廊人力资源和社会保障战略合作协议》，围绕公共就业创业服务、高技能人才培养、社会保险服务和劳动关系案件处理等领域加强交流合作，为构建京津冀协同发展做出跨越式创新举措，全力助推京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区。

通州区人力资源和社会保障局局长于立东指出，“通武廊”技能大赛作为京津冀协同发展的“试验田”为三地区技能人才搭建了展示技能风采和深入交流的友谊平台。通州区高度重视与天津武清、河北廊坊在人力社保服务领域的可持续深化合作，未来将积极结合区域发展新六大支柱产业，充分发挥北京城市副中心战略定位及人才优势，与武清、廊坊两地的优质资源相互叠加，实现优势互补，形成京津冀人力社保事业共建共促共享的良好发展局面，为百姓生活带来更多的实惠和便捷。

决赛现场邀请了通州、武清、廊坊三地区共12位技艺传承人，展示绢花、地毯、和香、自行车制造等具有区域特色的绝活技艺。在户外还进行了多机种、多机型的无人机特技飞行展演和竞技活动。

比赛期间，京津冀参赛队选手们不畏炎热天气，奋力拼搏，经过激烈角逐，通州区参赛队在养老护理员竞赛项目上一举夺魁，并有2名选手荣获第二名，2名选手荣获第三名；电梯安装维修工组2名选手荣获第二名、2名选手荣获第三名；电工组1名选手荣获第二名，3名选手荣获第三名；汽车维修工组1名选手荣获第二名，2名选手荣获第三名。

通州区选拔赛精彩回顾

本届通州区选拔赛以“技能点亮人生，共筑智慧城市”为主题，自筹备阶段以来，得到了各级各部门的积极响应和大力支持。通过与市、区两级多部门联动宣传，通州就业公众号、新媒体投放等方式，受到社会各界的广泛关注和积极参与。经择优筛选，共有210名选手成功报名参赛。

当前“通武廊”职业技能大赛已成为环京津冀地区技能人才选拔的知名品牌赛事，规模、水平和社会影响力逐年提升。为打好协同选拔的组合拳，通州赛区在赛式设计上做了多项积极努力，保证高质量办赛。

创新增项，拓宽赛道。今年较往届大赛，在竞赛项目设置方面进行了探索性尝试，由三个竞赛职业增设至四个，通过拓宽晋级赛道，扩大技能人才选拔辐射范围，在更广范围内、多元化、多层次选拔符合城市发展需要的高素质复合型技能人才。

专业赛制，严保公正。为确保比赛的公平公正，通州区大赛组委会特聘请来自北京市各职业院校、行业协会、大型企业等35名专家担任了本次赛事的裁判员和仲裁员。赛前大赛组委会与各竞赛项目组开展多轮技术研讨，沟通实施细节，明确责任分工，秉承“公开、公平、公正”原则，确保为参赛选手搭建起优质的竞赛平台。

赛培结合，技术共享。本届大赛技术文件由京津冀三地互通共享，赛项设计不仅密切对标《国家职业资格标准》，更注重技术革新、智能升级、绿色发展等内容，比赛所考核的操作内容与选手的职业工作环境、就业岗位要求密切相关。每个竞赛项目组均有针对性地组织开展了赛前培训，将技能培训作为技能大赛的有效延伸，两者充分结合，大力强化专业技能训练和职业素质培养，为选手们创造更多学习、锻炼和提升的机会。

养老护理员竞赛项目，共有104名选手参赛。实操现场全部采用真人模特，为选手一比一设置居家养老真实场景，重点考核养老护理员对不同环境中的老人进行生活照护、基础照护、康复照护的能力，同时对参赛选手的技术体能、人文关怀、沟通应变、语言表达等能力进行综合考验。据了解，本次养老护理员参赛选手大部分来自通州区各养老机构从业者，经过赛前集中培训、统一学习，选手们的职业素养和技能水平得到有效提升。比赛现场选手们沉着冷静，动作标准且熟练规范，充分展示出养老护理员钻研技术、积极进取、服务健康的精神风貌和技能风采。

汽车维修工竞赛项目，共有75人参赛。汽修比赛分理论考核和实操考核两部分，理论考核范围涉及到发动机、底盘、汽车电气、汽车维修、汽车电工等知识，重点检验选手们汽车维修基础知识的扎实程度。实操考核的比赛内容为汽车故障诊断，比赛现场设6个操作工位，采用市场通用车型6辆真车进行考核竞技，考验选手检修速度的同时，更检验选手对日常汽车部件使用特点的知晓和辨析能力。

值得一提的是，汽车维修工竞赛从比赛题目到裁判员选定都是现场检录后随机抽取，现场除裁判员外还设有监督仲裁员，监督比赛全程，接受申诉，充分确保评分公平公正。

电工竞赛项目精选31名企业在职电工及职业院校学生代表参赛。经通州区大赛组委会深入调研、统计分析在京津冀协同发展的背景下，电工竞赛项目的设立得到辖区企业及电子行业的热烈欢迎。比赛赛场上选手们利用专业工具及配件，自主设计、稳步排列，精准迅速地完成竞赛题目，充分展示了良好的业务技能和高素质的职业风采，整场比赛严谨有序、气氛热烈。

据竞赛负责人介绍，电工项目开展了为期三天的赛前培训，在很大程度上提高了选手们攻克技能、应对比赛的信心。考核项目的设定贴近生产实际，不仅提高了选手们的线路安装能力和电路故障排查解决的能力，也为选手们在投身实际岗位工作中奠定了良好的基础。

电梯安装维修工竞赛项目面向物业管理领域、电梯操作工、特种作业从业人员为目标群体，以专项培训的形式开展选拔工作，共有近百名电梯行业从业者参与《服务企业电梯安全管理技能提升》的专项培训班。

培训班为期10天，共40学时，聘请物业行业专家及电梯维修高级讲师进行集中授课辅导。从电梯结构知识、操作技能、日常保养、故障检测分析与维修处理，再到安全事故预防及安全事故急救等知识进行了全方位、系统性讲，受到了参培学员的广泛好评。参培选手表示，参与此次培训班不仅可以获得角逐通武廊决赛的机会，更通过学习开阔了眼界，提升了自身的技能操作水平。在电梯安装维修的劳动中，体验到“被看见、被尊重、被认可”，大大增强了职业自豪感和获得感。

第四届“通武廊”职业技能大赛在通州区落实开展，为京津冀地区技能人才培养与选拔，提供了完善的促进机制；对于通州区连同京津冀地区职业教育向技能教育转化，具有十分重要的意义；对推动京津冀技能人才就业、在岗职工技能提升，提供了优质土壤。