7月23日，北京市第三届公共就业服务专项业务竞赛落下帷幕。竞赛分职业指导人员和基层公共就业服务人员两个职业赛道，全市16名职业指导人员参赛选手和17名基层公共就业服务人员参赛选手参赛。

本次竞赛以“科学职业指导，精准就业服务”为主题，由北京市人力资源和社会保障局举办，今年4月启动，历时4个月，旨在全面加强就业公共服务，完善就业公共服务体系，策划实施有影响力的品牌活动，提升就业服务质量。竞赛中除了评选出参加全国决赛的选手外，还评选出51个全市优秀就业服务项目、成果、案例和微课，冲击全国赛奖项。

竞赛活动分职业指导人员和基层公共就业服务人员两个职业，分赛道同时进行。两个赛道的竞赛均有理论知识和操作技能两个环节。其中，理论知识竞赛是在规定时间内，结合就业领域法律法规、最新的就业创业政策、职业指导人员、基层公共就业服务人员应具备的理论知识，进行全方面的考察。操作技能竞赛分为个人工作亮点展示、咨询服务方案设计、服务案例情景再现三个环节。其中，个人工作亮点展示环节中，选手通过PPT分享他们在职业指导工作中的典型案例、个人经验等个性化工作内容；咨询服务方案设计是针对离校未就业高校毕业生、失业人员、农村转移就业劳动力、用人单位四个类型，现场讲述就业咨询与指导、业务经办和就业服务等工作要点，展示就业服务知识灵活应用能力；服务案例情景再现环节，选手与模拟来访者面对面沟通，开展就业咨询与指导，提供就业经办与服务，并利用本次竞赛新设的模拟岗位库，为模拟来访者提供岗位匹配服务，考察选手的实际操作能力。

下一步，本市将通报表扬竞赛中成绩优异、表现突出的单位和个人，并以本次竞赛为契机，打造一支经办有能力、服务有温度、办事有力度的公共就业服务队伍，持续强化就业优先政策，在公共就业服务领域进一步深耕做细、提质增效，推动各项稳就业政策落实落地，促进高质量充分就业。

（转自北京市人力资源和社会保障局）