近日，潞城镇便民服务中心联合镇社区管理服务中心，召开了潞城镇2024年社会公益性岗位安置人员工作部署会。便民服务中心负责人刘国屹、社区服务中心负责人徐胜萍、17个村的党支部书记和相关工作人员参加会议。

会上，首先由便民服务中心负责人刘国屹对潞城镇2024年社会公益性岗位安置人员的安置条件、人员待遇、流程安排进行具体说明。社区服务中心负责人徐胜萍对社区保安员岗位的具体职责和工作地点等进行说明，并向各支部书记汇报近三年来社区服务中心安置就业困难人员工作开展情况和突出贡献。

最后，便民服务中心负责人刘国屹提出三点要求。一是提高站位，高度重视。村委会要高度重视此项工作，认清辖区内就业形势，从实际出发，制定工作方案，为此项工作提供保障。二是严把准入关。各村委会要对推荐人员的条件进行审核，确保符合文件要求，上报的各项材料必须真实可靠，严把“准入关”，不得推荐本村两委成员近亲属。公益性岗位，对副中心的老百姓来讲，是家门口的就业机会，结合公益性岗位的聘用，将就业帮扶工作做实、做细、做好，切实提升老百姓的获得感。