制定治本攻坚三年行动年度工作方案，明确62条任务清单，强化重点指标分析，调度会商9次，对4个属地开展座谈培训，一对一帮助解决工作难点。紧盯重大隐患排查整改，今年以来开展判定标准宣贯288次、培训12230人次，上账重大事故隐患1418项，检查发现重大隐患数量、隐患自查检出率、检查检出率均位居全市前列。推动2376家企业建立内部隐患报告奖励机制，重点领域单位全部完成，累计报告隐患2524项，发放奖励金20.6万元。