北京市通州区人力资源公共服务中心2024年度部门决算

第二部分 2024年度部门决算说明

一、部门/单位基本情况

机构设置、职责

1.机构设置

办公室、人才服务科、流动党员管理服务科、流动人员人事档案管理服务科、就业服务科、人力资源综合管理服务科、社会保险服务科、失业人员管理服务科、市场监测科和积分落户服务科。

2.主要职责

主要承担贯彻执行有关就业政策和人才政策，负责对本区所有劳动者提供公益性就业服务，对大中专毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务，为用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理，承担流动人员人事档案管理及相关服务工作，承担本区人力资源调查统计、信息系统建设工作，承担上级部门交办的其他事项。

   二、收入支出决算总体情况说明

2024年度收、支总计1638.22万元，比上年增加1468.59万元，增长865.75%。

（一）收入决算说明

2024年度本年收入合计1638.22万元，比上年增加1468.59万元，增长865.75%。

1.财政拨款收入1638.22万元，占收入合计的100.00%。其中：一般公共预算财政拨款收入1638.22万元，占收入合计的100.00%；政府性基金预算财政拨款收入0.00万元，占收入合计的0.00%；国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元，占收入合计的0.00%；

2.上级补助收入0.00万元，占收入合计的0.00%；

3.事业收入0.00万元，占收入合计的0.00%；

4.经营收入0.00万元，占收入合计的0.00%；

5.附属单位上缴收入0.00万元，占收入合计的0.00%；

6.其他收入0.00万元，占收入合计的0.00%。

图1：收入决算

（二）支出决算说明

2024年度本年支出合计1638.22万元，比上年增加1468.59万元，增长865.00%，其中：基本支出1574.97万元，占支出合计的96.14%；项目支出63.25万元，占支出合计的3.86%;上缴上级支出0.00万元，占支出合计的0.00%；经营支出0.00万元，占支出合计的0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占支出合计的0.00%。

图2：基本支出和项目支出情况

三、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2024年度财政拨款收、支总计1638.22万元，比上年增加1468.59万元，增长865.00%。主要原因：人员经费由一级单位代发划转至本中心统发。

四、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2024年度一般公共预算财政拨款支出1638.22万元，主要用于以下方面（按大类）：社会保障和就业支出1289.68万元，占本年财政拨款支出80.00%；卫生健康支出119.68万元，占本年财政拨款支出7.00%；住房保障支出228.86万元，占本年财政拨款支出13.00%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1、“社会保障和就业支出”(类)2024年度年初预算1117.50万元，2024年度决算1289.68万元，完成年初预算的115.41%。

其中：

“人力资源和社会保障管理事务”（款）2024年度年初预算958.04万元，2024年度决算1030.01万元，完成年初预算的107.51%。主要原因：人员晋升、晋级晋档经费增加。

“行政事业单位养老支出”（款）2024年度年初预算149.45万元，2024年度决算196.42万元，完成年初预算的131.43%。主要原因：人员晋升、晋级晋档经费增加。

“社会福利”（款）2024年度年初预算10.00万元，2024年度决算63.25万元，完成年初预算的632.50%。主要原因：市级专项资金为困难人员两节慰问追加预算。

2、“卫生健康支出”(类)2024年度年初预算106.26万元，2024年度决算119.68万元，完成年初预算的112.63%。其中：

“行政事业单位医疗”（款）2024年度年初预算106.26万元，2024年度决算119.68万元，完成年初预算的112.63%。主要原因：人员晋升、晋级晋档经费增加。

3、“住房保障支出”(类)2024年度年初预算218.16万元，2024年度决算228.86万元，完成年初预算的104.90%。其中：

“住房改革支出”（款）2024年度年初预算218.16万元，2024年度决算228.86万元，完成年初预算的104.90%。主要原因：人员晋升、晋级晋档经费增加。

五、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

本年度无此项支出。

六、国有资本经营预算财政拨款收支情况

本年度无此项支出。

七、财政拨款基本支出决算情况说明

2024年度使用一般公共预算财政拨款安排基本支出1574.97万元，使用政府性基金财政拨款安排基本支出0.00万元，其中：（1）工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、其他社会保障缴费、其他工资福利等支出；（2）商品和服务支出包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务等支出；（3）对个人和家庭补助支出包括离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助等支出。（4）其他资本性支出包括办公设备购置、专用设备购置等。

第三部分2024年度其他重要事项的情况说明

一、“三公”经费财政拨款决算情况

2024年度“三公”经费财政拨款决算数0.56万元，比2024年度“三公”经费财政拨款年初预算1.85万元减少1.29万元。其中：

1.因公出国（境）费用。2024年度决算数0.00万元，比2024年度年初预算数0.00万元增加0.00万元。主要原因：本年度无此项支出；2024年度组织因公出国（境）团组0个、0人次。

2.公务接待费。2024年度决算数0.00万元，比2024年度年初预算数0.00万元增加0.00万元。主要原因：本年度无此项支出。2024年度公务接待0批次，公务接待0人次。

3.公务用车购置及运行维护费。2024年度决算数0.56万元，比2024年度年初预算数1.85万元减少1.29万元。其中，公务用车购置费2024年度决算数0.00万元，主要原因：本年度无此项支出，2024年度购置（更新）0辆。公务用车运行维护费2024年度决算数0.56万元，主要原因：落实政府过紧日子要求，厉行勤俭节约要求，严格控制公务用车支出。2024年度公务用车保有量1辆。

二、机关运行经费支出情况

我单位不在机关运行经费统计范围之内。

三、政府采购支出情况

2024年度政府采购支出总额6.58万元，其中：政府采购货物支出4.63万元，政府采购工程支出0.00万元，政府采购服务支出1.95万元。授予中小企业合同金额1.75万元，占政府采购支出总额的26.53%，其中：授予小微企业合同金额1.75万元，占政府采购支出总额的26.53%。

四、国有资产占用情况

截至12月31日，北京市通州区人力资源公共服务中心共有车辆1台；单位价值100万元（含）以上的设备0台（套）。

五、政府购买服务支出说明

本年度无此项支出。

六、专业名词解释

1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

2.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

3.“三公”经费：是指单位通过财政拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

4.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

5.政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为，是规范财政支出管理和强化预算约束的有效措施。

6.政府购买服务：是指各级国家机关将属于自身职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项，按照政府采购方式和程序，交由符合条件的服务供应商承担，并根据服务数量和质量等因素向其支付费用的行为。

7.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）：反映公共就业服务和职业技能鉴定机构的支出。

8.社会保障和就业支出（类）社会福利（款）其他社会福利支出（项）：反映除上述项目以外其他用于社会福利方面的支出。

9.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

10.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

11.住房保障支出（类）住房改革支出（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，行政事业单位向符合条件职工（含离退休人员）、军队（含武警）向转役复员离退休人员发放的用于购买住房的补贴。

12.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

13.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

14.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的基本养老保险费支出。

第四部分  2024年度部门绩效评价情况

一、项目支出绩效自评表

附件：

1.2024-302002-北京市通州区人力资源公共服务中心决算公开报表

北京市通州区人力资源公共服务中心

2025年10月15日