近期，区统计局在认真研讨北京市统计系统执法工作计划的基础上，结合局队党组关于统计执法检查工作的总要求，集思广益提早谋划和部署2026年执法检查具体工作事宜，以“创效增质”促进统计执法工作上新台阶。
“专项行动+联合执法”同向发力，提升执法覆盖率。一是严格按照市局执法处的工作计划和要求，高标准完成各项执法任务。将全市统计造假专项整治“回头看”执法工作与常规执法工作做好衔接，相辅相成。二是合理制定执法名单抽选方式，加强对执法检查对象的分级分类监管，兼顾各所辖区产业结构特点、单位规模和薄弱专业；比对近三年稳定在库且未接受过检查的单位；三是继续开展部门联合执法检查，计划开展150家左右，聚焦重点行业和高风险领域，联合市场监管等部门开展检查，拓宽执法覆盖面。
“提升能力+问题导向”同频共振，提升执法工作效能。提高执法精准度，靶向聚焦，形成全链条管控。一是通过数据分析模型和“风险+信用”分级分类模型，对异动情况及时掌握，实现对监管对象的差异化、精准化监管。二是建立“检查-反馈-整改-复核”闭环机制，及时通州局队跟踪企业复核直至达标。与专业科室沟通企业统计人员情况，如遇人员变动及时跟进，避免差错指标重复出错。三是做好对专业部门人员的技能培训，逐步实现专职执法与专业执法双轨并行，依托专题培训、案例研讨等培训形式，提升持证人员综合素质，锤炼执法队伍。
“统计服务+普法宣传”同步开展，提升执法影响力。一是积极践行“柔性执法”，与统计所联动，形成长效机制，加强对达规纳统通州局队企业和重点单位的业务指导和统计服务。二是加强典型案例分析。定期对执法情况进行梳理，充分利用执法数据，评估统计数据质量，撰写典型案例分析。三是落实“谁执法谁普法”的普法责任制，以执法动态信息，典型案例分析为抓手，通过统计官网、中国信息报、微信公众号等进行广泛的宣传，增强企业统计人员的责任意识、风险意识和依法统计、按章办事的能力。
