通州区2026年“通武廊”退役军人及随军家属春季专场招聘会成功举办

为扎实推进退役军人就业创业服务工作，搭建“通武廊”区域就业供需精准对接平台，4月24日，通州区2026年“通武廊”退役军人及随军家属春季专场招聘会顺利举行。通州区退役军人事务局党组书记钱海潮、局长孙雪松，北苑街道办事处主任高福东等领导莅临现场指导招聘工作，并与参会企业、应聘者进行亲切交流，关切了解岗位用人需求与应聘进展。

活动现场气氛热烈、秩序井然。本次招聘会采用“线下+线上”联动模式，线下活动吸引30家优质企业到场，提供销售、财务、消防中控、内勤、人力资源、智能工程师等450余个适配岗位，精准匹配退役军人能力特质与就业期待。线上平台同步开启，招聘服务将持续至5月24日，打破时空限制，为更多求职者提供便利。

孙雪松表示，退役军人是宝贵的人才资源，做好就业服务是落实拥军优属政策的关键一环。要始终把退役军人就业放在心上、抓在手上，以更实举措、更优服务，帮助大家顺利转型、稳定就业；要深化“通武廊”协同机制，整合三地资源，拓宽就业渠道，让英雄本色在城市副中心建设中绽放光彩；要持续强化政策扶持、优化服务保障，全力打通就业服务“最后一公里”。最后，她叮嘱工作人员，要耐心细致答疑解惑，确保政策宣讲到位、岗位匹配精准。

现场特设政策咨询区与技能培训宣传岗两大特色服务。区退役军人事务局、区人保局相关科室负责人现场为求职者解读就业创业、社保接续等相关政策，提供职业指导。首次设立的技能培训宣传岗，有效搭建培训与就业衔接桥梁，提升政策知晓率，助力退役军人以技能提升促高质量就业。

据统计，本次“通武廊”三地联动招聘会155家企业累计提供岗位3444个，吸引1113人求职，275人次达成初步就业意向。

此次招聘会是通州区深化“通武廊”退役军人工作协同、提升就业服务质效的务实举措。下一步，区退役军人事务局将持续跟踪对接、强化后续服务，推动意向转化为实效，同时常态化开展招聘、培训、扶持等系列活动，用心用情用力做好退役军人服务保障工作，助力他们在新岗位再立新功、再创佳绩。